¿Qué hacer si te despiden sin causa? 6 pasos para proteger tus derechos

Un despido sin motivo genera angustia, pero tomar las decisiones correctas en los primeros días puede marcar la diferencia entre recibir lo que te corresponde o perderlo. Estos son los pasos que recomendamos.

6 pasos después de un despido

1. No firmes una renuncia. Si te piden firmar una carta de renuncia o un acuerdo que no entiendes, no lo hagas sin asesoría.
2. Pide la carta de despido. El despido debe comunicarse por escrito, indicando la causa.
3. Guarda tus pruebas. Boletas, contrato, correos, mensajes, fotocheck y cualquier documento que pruebe tu relación laboral.
4. Revisa tu liquidación. La empresa debe pagarte tus beneficios sociales dentro de las 48 horas siguientes al cese.
5. Cuenta los días. Tienes 30 días hábiles para impugnar el despido y pedir indemnización o reposición.
6. Busca asesoría legal. Un abogado laboralista te dirá si conviene negociar, conciliar o demandar.

¿Cuánto te corresponde?

En el régimen laboral general, si el despido es arbitrario corresponde una indemnización de una remuneración y media por cada año completo trabajado, con un máximo de doce remuneraciones. Además, siempre te deben pagar tus beneficios pendientes: CTS, gratificaciones truncas, vacaciones y otros.

En algunos casos, como el despido por embarazo o por afiliación sindical, se puede pedir volver al puesto de trabajo en lugar de la indemnización.

Si trabajabas con recibos por honorarios

Si cumplías horario, recibías órdenes y tenías un pago mensual fijo, podrías tener una relación laboral encubierta. En ese caso se puede pedir que se reconozca el vínculo y que te paguen los beneficios que te correspondían. Lee más en nuestra página de abogado de despido arbitrario.

Preguntas frecuentes

¿Me pueden despedir por teléfono o WhatsApp?

El despido debe comunicarse por escrito. Un despido sin carta puede considerarse incausado.

¿Qué pasa si se vence el plazo de 30 días?

Ya no podrás reclamar la indemnización por despido ni la reposición, pero sí tus beneficios sociales pendientes, hasta cuatro años después del cese.

¿Necesitas ayuda? Escríbenos por WhatsApp o visítanos en Av. General César Canevaro 963, Lince 15073. Lee también: Abogado de Despido Arbitrario, Abogado de Beneficios Sociales y Liquidación.